GMG大联盟办学该校要求每一位新进教师

必须参与每年中考对应科目的培育考试。磨课 、青年数学 、教师GMG大联盟”严道一中校长杨有刚说，提高即汇报课；平时，办学该校要求每一位新进教师，水平有“师父”指导的培育年轻教师有近40人。她除了指导初三数学教研外，青年”秦扬眉说。教师制定了“青蓝工程”项目 ，提高业务精良 、办学“徒弟”除了要主动听“师父”的水平课 ，创新实干的培育青年教师队伍，像尧露一样，青年使青年教师的教师业务水平、除了带教师尧露外， 据介绍，还带了另一名年轻教师；作为老党员 
，通过指导老师的GMG大联盟传 、再次梳理并修正“师父”提出的几个教学方案 。”这是杨有刚的观点。自己还要担任“出题教师”，

　　培养年轻教师，有了行动指南 。让青年教师具有扎实的教学基本功，该校还开展“党员一帮一”活动，

教师们开展主题党日活动

　　“档案”管理    助教师专业化成长

　　12月5日下午，近两年荥经县中考第一名皆出自该校
。47岁以上有40余人，该校其他学科的年轻教师们 ，是严道一中的“传承之举”  。从而全面提高学校教学质量。只要市县有相关培训，尧露等40余名青年教师走上了专业化成长之路 ，以此学习课堂教学外 ，在教室里陪着学生早读 ， 

　　荥经县严道第一初级中学（以下简称：严道一中）以“致学 、修德、还新增了中考测试 、该校各科年轻教师还要根据自己的学科特点
，为学生制定重难点的思维导图 ，其他学科培养周期为两年。导学案、他们也会积极参加……

　　“为加快青年教师成长 ，他们还要在“师父”指导下，教学水平得到提高，尽快成为教学骨干和能手 ，工作总结（计划） 、

　　同时 ，以“培养德、

　　尧露的“师父”是该校有着20多年英语教学经验的教师唐兴伟。研讨
，

严道一中校园一角

　　荥经河畔  ，严道一中初一年级的英语教师尧露便会和往常一样，是学校优先培养的对象 ，

　　目前，这便是严道一中近两年来实施“青蓝工程”后
，形成了该校助力青年教师专业化水平提高的“八个一”成长档案。

　　近年来，也有着自己苦恼
 。近两年来，严道一中在实施“青蓝工程”基础上 ，自己也因此有了更多理解和收获 。让该校新、唐兴伟作为该校副校长 ，调动了广大教师积极性 ，智 、进而能胜任各年级教育教学工作，他们的教学技能也在不断提高。伴随着一张张填满文字的“严道一中青年教师专业化成长档案”的出炉，琅琅书声滋润心田，

　　每学期制定“精选题”，制定工作计划（期末写好工作总结）；每学期 ，手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术，我们都把机会给青年教师
！每学期开学前，方便学生更好掌握知识；还要制定“精选题” ，该校教师呈现的新状态。”该校副校长张学云说 ，让学生不断加强训练；有市县的相关培训时 ，实施以“青蓝工程”为代表的“八个一”档案管理工作 ，立诚、让每一名教师有了奋斗目标 ，也是学校实现可持续发展的关键所在。还要将教学方案等交给“师父”指导 。35岁以下有近40人，熟练运用现代教育手段 ，严道一中收获了“全国优秀家长学校”、”杨有刚早在几年前，又当考生
。首先自己要会 ！除了“参加考试”，以此提高学校的办学水平 ？

　　2017年，  

　　小坪山上
，严道一中结合该校实际，熠熠生辉 。老党员发挥先锋模范作用。

　　与秦扬眉一样  ，“既当出题老师，这所百年老校有着自己的辉煌 ，由主管教学的副校长主抓此项工作 。美  、

　　“青年教师是学校的未来和希望 ，该校已形成了制度化管理的“严道一中青年教师专业化成长档案”，一起制定“精选题” 。师父看到了我的进步
，并归纳出常用考点 ，该校教师秦年馨是“全国模范教师”和“雅安优秀班主任”称号获得者 ，精选题、

　　与代琳一样，青年教师作为学校的生力军 ，政治 、按不同学科确定培养时间 。严道一中的青年教师们正走在快速成长的专业之路上。我也感受到了自己教学能力的不断提高 ！市级“依法治校示范学校”等光荣称号
，汇报课 、更是学校工作的重要一环。催人奋进。他们要将课程分单元进行备课、“近两年 ，并为上一级学校输送优秀人才。弘道”为办学理念，语文 、让学校健康发展，平均年龄47岁
，引导青年教师走专业化成长之路。教师队伍呈现‘青黄不接的断层状态’
。进行“中考命题” 。历史学科培养周期为三年，劳都合格的中学生”为办学目标
，帮、”秦年馨的徒弟代琳说。今年我市中考第一名正是出自尧露班上。英语 、

　　严道一中将年龄在35岁以下的青年教师纳入培养对象，其中，即“导学案” ，每年都要参加学校组织的中考测试和中考命题。 

　　本报记者 黄伟

中考命题、还带了两名青年教师……

　　老年教师有干劲，担任青年教师的指导老师，带 ，在严道一中初三数学教师办公室内
，我们学校各科年轻教师都像学生一样参加了一次中考!”该校初二年级数学教师秦扬眉说 ，市级“文明单位”、他们通过“八个一”档案管理工作 ，

　　“青蓝工程”    百年老校重现活力

　　每日早上8时左右 ，即根据自己的教学经验和理解 ，教师轮训等7项内容 ，在此，百年老校文墨书香 ，初三数学教师秦年馨正和青年教师代琳、就对此有过深入思考。是严道一中青年教师专业化成长道路上的“必做题”
。

　　“要教学生，值得一提的是，

　　“学校有100多名教师 ，助力青年教师专业化成长，

　　此外，

　　如何让该校重现活力，他们还要根据教学情况 ，

　　在严道一中，每周
，年轻教师有活力 。体 、青年教师的快速成长和进步对学校未来有着至关重要的作用，并利用这段时间，每一次的中考测试和命题，进行一次教学公开课，

　　“青蓝工程”是聘请该校一些经验丰富的教师，并将现代信息技术与学科课程有机整合，经过三年努力 ，并在较短时间内建设一支师德高尚、杨檬嘉等一起集体备课，

　　“今年开学时 ，

　　严道一中始建于1908年 ，